好案例！

為深入貫徹省市關于營商環境優化提升“一號改革工程”的決策部署，形成更多營商環境改革標志性成果，根據《湖州市2023年優化營商環境最佳實踐“好案例”評選方案》，前期經集中初選、路演評選、綜合票選，評選出湖州市2023年第一批優化營商環境最佳實踐“好案例”15個。其中，市公安局《堅持和發展新時代“楓橋經驗” 聚力打造最優營商環境》入選。

(資料圖片)

堅持和發展新時代“楓橋經驗”

聚力打造最優營商環境

“e企安·365”工作體系是湖州市公安局圍繞營商環境優化提升“一號改革工程”，將新時代“楓橋經驗”向企業延伸、拓展，聚力打造最優營商環境推出的一項社會治理創新舉措。其以提升企業自治力為核心，精準把脈企業需求、及時回應企業關切，切實保障企業安全、員工安全，努力實現“服務不缺位、矛盾不上交、問題不出企”。

湖州公安堅持企業自治、源頭智治、多方共治，大力推進“企業法人+內保負責人+N個安全顧問”安全管理層級架構建設，全流程搭建線上“e企安·365”平臺，制定企業自治力指數評估細則，通過平臺系統動態生成企業自治力指數，對指數靠后企業開展線索必訪、隱患必訪、矛盾必訪“三必訪”。堅持“共建共治共享”，聯合多部門推進“專崗支撐、多元參與、企業閉環”的矛盾糾紛化解共同體建設，建立由綜治信訪、勞動保障、治安調解、聯調律師、企業義警5支隊伍為主體的“5+N”平安志愿者實體平臺。

2023年以來，湖州市涉企警情同比下降18.5%，其中火災警情同比下降41.13%；涉企經濟犯罪立案數同比下降27.3%；企業員工被騙案損同比下降44%，企業的安全與穩定持續向好。

深化“e企安·365”工作體系

傾“警”所能護企優商

湖州公安將全力以赴擦亮

湖州新時代“楓橋經驗”企業版品牌

打造“企業最有感”的營商環境

本文由“湖州七彩警薇”微信團隊出品

審核：徐婭莉 責編：方越寧 編輯：小葉

部分來源：湖州發布

公安機關人民警察辦案調查，一律通過上門或者請當事人到派出所等公安場所的方式面見當事人，絕不會通過電話或者網絡直接調查處理，更不會要求當事人匯款、轉賬。與此不符的，公民可視為涉嫌詐騙行為，可直接撥打110報警或撥打湖州市防詐熱線2250000。

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