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近日，教育部公布了“職業教育教師隊伍建設典型案例”，全國共有67所高職院校優秀案例入選，其中，陜西省共有5所高職院校優秀案例入選，陜西財經職業技術學院報送的《師德為先，引育并舉，打好量質齊升“組合拳”》案例成功入選教育部學校教師隊伍建設經驗做法名單。
近年來，陜西財經職業技術學院全面貫徹國家深化新時代教師隊伍建設的新要求，堅持立德樹人根本任務，堅持人才強校戰略，堅持內培外引，對標“四有”標準，通過加強師德師風建設、實施高水平高技能人才引培計劃、構建教師分類分層培養培訓體系、構建專兼結合校企雙向流動機制、打造教師發展平臺、深化人事制度改革等措施，不斷完善教師發展和培養機制。通過建設，教師隊伍的師德師風、教學能力、科研能力和社會服務能力顯著提升，先后建成省級思政課名師工作室1個，省級技能大師工作室1個，作為主要成員單位獲批國家級職業教育“雙師型”教師培訓基地，先后涌現出了“全國勞動模范”“全國優秀共青團干部”“陜西省五一勞動獎章獲得者”“全省高等教育優秀管理者”“陜西省高等學校教學名師”“陜西省優秀教師”“陜西省青年杰出人才”“陜西好人”“陜西師德先進個人”“陜西省師德建設示范團隊”等一大批師德高尚、業務精湛的優秀教師和團隊。
教育部開展全國職業院校教師隊伍建設經驗做法和典型案例遴選，旨在通過總結凝練各地、各職業院校教師隊伍建設的好做法、好舉措、好經驗，打造一批在全國有影響力、具有示范引領作用的職業教育教師隊伍建設典型經驗和優秀案例。此次該校教師隊伍建設案例的成功入選，是陜西財經職業技術學院打造高水平雙師隊伍工作取得的一項標志性成果。
今后，陜西財經職業技術學院將以“雙高”建設、“職教本科”申辦為契機，不斷完善教師發展和評價體系，著力打造一支師德高尚、結構合理、業務精湛、專兼結合，具有國際化視野的高水平教師隊伍，為學校高質量發展提供強有力的智力支持和人才保障。
