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天津北方網訊：翻開2022年天津20項民心工程清單，“多措并舉推動就業”被擺在重要位置。今年以來，市人社部門通過拓寬渠道、精準服務，多點發力推動群眾就近就業、充分就業。截至10月底，全市城鎮新增就業31.92萬人，完成全年計劃的91.2%，就業形勢保持基本穩定。預計到年末，完成全市城鎮新增就業35萬人的任務目標。
“真沒想到，家門口找到了好工作！”家住津南區海棠街景新花園社區的楊榮在一家私企工作了十幾年，主要負責外貿業務。去年5月，企業撤銷了外貿業務，48歲的楊榮隨之下崗，雖多次嘗試繼續找工作，卻由于年齡等原因屢屢被拒之門外。一度感到失望的楊榮，今年上半年在社區群中看到一則公益性崗位招聘的消息，燃起新的希望。“當時網格員就崗位招聘主動與我對接，向我介紹了工作內容，積極又熱心。”已經上崗的楊榮開心地說，“對我這樣就業難的居民來說，這個崗位真的像及時雨一樣。工作內容我能夠勝任，而且離家又近，我非常滿意。”
據悉，今年以來，津南區人社局聚焦就業困難人員及用人單位需求，將“送人到崗”轉換成“送崗到人”，通過“就業云超市”積極推送崗位信息，全力幫扶就業困難人員實現就業。
最近，“濱城·青年樂業‘職等你來 助你起航’”天津濱海職業學院直播帶崗活動在天津人力資源服務產業園（濱城園）舉行。直播間里，企業HR化身主播現場“連麥”，求職者則在“云端”進行咨詢提問。同時，企業可以在平臺上篩選簡歷，進行后續的筆試、面試。在近3個小時的直播活動中，參與人數達到了4.7萬人次。“直播帶崗活動解決了在疫情期間不能參加線下招聘會的困難，給學生提供了和企業面對面交流的機會，讓學生有更多機會與企業溝通。”天津濱海職業學院就業指導中心副主任張婷說。
濱海新區人社局相關負責人介紹：“我們對線上招聘活動進行了優化，通過前期摸排對接，了解求職者和企業需求，讓人崗對接更加精準，提升就業質量。今年以來，我們共舉辦了209場網絡招聘和直播帶崗活動，累計8.8萬人次達成就業意向。”
問需拓崗，靶向服務，我市持續加大穩就業促就業力度，讓政策招招見實效、服務處處暖民心。今年以來，啟動離校未就業高校畢業生攻堅行動，為2.6萬在津求職未就業高校畢業生提供實名制就業服務；組織開展春風行動、春暖農民工專項行動，組織勞務協作招聘活動105場；開發遴選社區服務型崗位和公益性崗位4326個，幫扶2.6萬就業困難人員實現就業，7.85萬失業人員再就業，零就業家庭動態清零。
“我們一方面要深入開展‘想就業、找人社’主題宣傳服務活動，全力實施好未就業畢業生服務攻堅行動，扎實做好就業困難人員就業幫扶；另一方面，要落實好吸納就業補貼、一次性擴崗補助等惠企惠民政策，通過政策的快速兌現、服務的有效對接，全力沖刺今年就業任務目標，確保全市就業局勢穩定。”市人社局相關負責人表示。（津云新聞編輯劉穎）
