速看：高級經(jīng)濟(jì)師考試《高級經(jīng)濟(jì)實務(wù)(人力)》模擬題(三)案例分析題（3-4）

(資料圖)

高級經(jīng)濟(jì)師考試《高級經(jīng)濟(jì)實務(wù)(人力)》模擬題(三)案例分析題（3-4）

一、案例分析題

（三）

某大學(xué)聘用應(yīng)屆博士畢業(yè)生小孫為該校的在編教師。雙方在書面合同中約定：聘用合同期限為2017年6月25日至2021年6月24日，試用期為12個月；聘用期間，小孫必須履行相應(yīng)的崗位職責(zé)，服從學(xué)校的安排，參加學(xué)校的培訓(xùn)，接受學(xué)校的考核；如果小孫在連續(xù)兩個年度的考核中被評為不合格，學(xué)校可以隨時解除聘用合同；小孫如要解除聘用合同，應(yīng)提前6個月通知學(xué)校。任職第二年，小孫就因多次發(fā)生教學(xué)事故而被評為不合格。2019年7月1日，小孫主動通過書面形式向?qū)W校提出解除聘用合同，學(xué)校未給予答復(fù)。2019年7月5日，小孫自行離職，沒有到崗工作。

9、事業(yè)單位的培訓(xùn)包括哪些種類？對培訓(xùn)時間做何要求？正確答案：（共10分）事業(yè)單位的培訓(xùn)主要分為以下四類：①崗前培訓(xùn)，包括公共科目和專業(yè)科目，一般在工作人員聘用之日起6個月內(nèi)完成，最長不超過12個月，累計時長不少于40個學(xué)時或者5天；②在崗培訓(xùn)，包括公共科目和專業(yè)科目，在—個聘期內(nèi)至少參加—次不少于20個學(xué)時或者3天的公共科目脫產(chǎn)培訓(xùn)；③轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，一股應(yīng)當(dāng)在崗位類型或者崗位職責(zé)任務(wù)發(fā)生變化前完成，根據(jù)工作需要，也可在發(fā)生變化后3個月內(nèi)完成；④專項培訓(xùn)，對參加重大項目、重大工程、重大行動等特定任務(wù)的事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專項培訓(xùn)，以適應(yīng)完成特定任務(wù)的要求。(8分)事業(yè)單位工作人員有接受培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)，—般每年度參加各類培訓(xùn)的時間累計不少于90學(xué)時或者12天。(2分)

答對1個要點得2分。