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體制內的人喜歡“躲起來”，開大眾汽車，穿深色衣服，不發朋友圈。總的來說，他們是比較不起眼的，這種不起眼甚至滲透到了他們生活和工作中的一言一行。他們可能沒有意識到這一點，但它確實存在。
首先，在著裝方面，體制內的人普遍穿著正式但不干凈的衣服。大多數男性穿著黑色夾克、風衣、羽絨服或藍色或白色襯衫，大多數女性穿著稍微正式的外套。還有裙子，淡妝。發型主要是干凈整潔。即使女性燙發、染發，也不會弄出如此夸張的發型，更不用說鮮艷的顏色了。一方面，雖然單位里沒有明確的規定，但長期形成的不成文規定，不允許著裝相差很大。另一方面，我個人不太喜歡穿得與眾不同，看起來與別人不同步，也很容易招來批評。
第二個是你駕駛的汽車。基本上，任何在部門工作的人都不會開一輛好車。無論是區、市還是政府大樓，基本上沒有太便宜的車，但也沒有太貴的車。老一點的基本開的是老款帕薩特、凱美瑞、馬利亞等，年份70到80不等，只要能開，就不會換。年輕人購買速騰、邁騰、雅閣、天籟等車，且以黑色為主，也有白色，基本沒有紅色、黃色等過于顯眼的車。這些車有點不同，但漂亮的都很好。這也符合體制內內部人士的良好傳統。你不能跟別人比較，但你也不能丟臉。
此外，系統中的人很少（如果有的話）在朋友圈上發帖。即使他們確實發布了內容，也是孩子在閱讀、登錄或重新發布工作內容。內容很少，比如出去玩、去餐廳吃飯、日常感受等等，因為系統里的時刻基本都是內部人，有同事，有領導，有下屬。在發表一些個人的事情時，難免會被一些人懷疑是故意展示的。例如，通過發布你加班的照片，可以表明你一直在努力工作。是想向領導討功勞，還是建議下屬必須加班？所以不要發布它，給人們留下一個“句柄”。這也是一種隱藏的方式。
體制內的人比較有紀律，因為體制內不需要出現另類的人，但也不能太守紀律。喻為人圓滑，堅守中庸之道，實乃為官之道。一個偉大的領導者，你隨便看一看，他是威嚴的、嚴肅的，壞人也成不了領導者。
