FX168財經報社(北美)訊 周二(9月27日)，繼上周五通用汽車給員工發出的信息引發強烈反對和混亂之后，通用汽車正在圍繞其返回辦公室計劃進行妥協。
該公司的高級領導團隊周五表示，從今年晚些時候開始，公司員工將被要求每周至少三天返回實體辦公地點，該公司稱之為當前遠程工作政策的演變。
周二，第二條消息收回了對該時間安排，并澄清該公司不會強制規定具體的上班時間，而是將決定權留給各個團隊。
(資料圖片)
通用首席執行官Mary Barra和其他高管簽署的備忘錄中寫道：“我們的計劃一直是，現在仍然是，協作計劃最能平衡企業需求和每個人需求的解決方案。”
后續消息稱，通用汽車不會要求工人在明年第一季度之前返回辦公室。
周二的消息表示：“雖然我們在過去兩年中在非常具有挑戰性的時期保持了高度協作的文化，但隨著我們進入快速啟動時期，面對面協作的無形利益將成為一個關鍵的成功因素，這種演變是為我們下一階段的轉型做好準備。”
通用汽車發言人證實了該消息的真實性，稱其試圖“提供更多澄清，以幫助回答我們收到的一些問題和擔憂。”復職的時間已經產生變化，但“總體計劃并沒有真正改變”。
這兩條信息都與Mary Barra在2021年4月宣布的“適當工作”規則發生了明顯變化。通用汽車將其描述為一項靈活、不斷發展的政策，將根據員工、工作周和項目的不同而有所不同。
通用汽車周二為原始信息的發布時間及其模糊性道歉。領導表示，早先的信息是在公司計劃被過早地與一些部門分享后發出的。
周二的消息中表示：“在我們有機會就實施計劃進行更廣泛的合作之前，我們選擇在企業范圍內進行溝通。我們相信企業透明化的好處，即使時機和部分細節不理想，也可以降低二手信息造成不信任的風險。”
通用汽車表示將在下個月底傳達更多信息，因為該公司打算在“接下來的幾周內繼續聽取員工的反饋，以便將其納入我們的實施計劃。”
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