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如何打通技能人才成長成才通道?2月27日,大河網走進鄭州萬通汽車學校,實地探訪該校的“訂單式”培養戰略。
據悉,在鄭州萬通汽車學校,“訂單數”培養戰略已成為該校搭建人才培養“立交橋”的主通道。
近年來,鄭州萬通汽車學校聯合蘇州賽道、鼎車堂等多家校企合作單位,通過開展合作簽約暨崗前強化培訓等方式,依托合作企業在行業、教學等方面的長處,積極探索多種聯合辦學形式,營造了產學研緊密合作與創新的良好環境,穩步提升學生技能操作能力。
作為汽車后市場技能人才培訓基地,鄭州萬通汽車學校通過汽車后市場分析、企業制度發展規劃、汽車產品知識及檢查標準、汽車項目實操考核等多項內容,加強培訓與就業的銜接,推動素質就業、穩定就業,深入企業了解用工人數、技能等需求,“訂單式”培養技能人才,采取定崗定向培訓方式為企業培訓急需人才,并將培訓合格的人員輸送到用工企業。(張曉玉)